Werving & Selectie
Algemene informatie
Naast de arbo dienstverlening verzorgen wij al sinds 1999 Werving & Selectie voor onze opdrachtgevers.
Concept Plus Werving & Selectie heeft vestigingen te Schiphol en Utrecht. Wij richten ons op mensen die vanuit hun huidige (veelal vaste) baan op zoek zijn naar een nieuwe werkgever. Onze aanpak is kandidaat gericht: voor de werkzoekende kandidaat (die zich bij ons aanmeldt) trachten wij zoveel mogelijk drempels voor het solliciteren weg te halen. Zo zijn wij buiten normale werkuren open voor advies / intake gesprekken, bemiddelen wij direct naar een nieuwe werkgever (zonder tussenkomst van een onzeker flexibel contract) en nemen wij het zoeken naar een nieuwe baan over (conform de eisen en wensen van de kandidaat). Aan de hand van een uitvoerig advies / intake gesprek maken wij een profiel van de kandidaat waarin opleiding, ervaring en persoonlijkheid aan de orde komen. Tevens bespreken wij de wensen en eisen van de kandidaat hetgeen natuurlijk tot uiting komt in een nieuwe functie.
Dankzij ons concept beschikken wij over een behoorlijk bestand goed gekwalificeerde kandidaten; mensen die veelal niet bemiddeld willen worden door een uitzendbureau (aangezien ze hiermee de zekerheid van hun vaste baan verliezen) en na de geslaagde bemiddeling duidelijk kiezen voor hun nieuwe werkgever aangezien ze hun huidige arbeidscontract ervoor opzeggen.
Onze voorwaarden
De bemiddeling vindt plaats op basis van “Werving & Selectie”, dus zonder de tussenkomst van een uitzend of detachering constructie. Voor een geslaagde bemiddeling brengen wij een éénmalige fee in rekening. Dit bedrag is vergelijkbaar met de ‘standaard’ toeslag die door uitzendbureaus wordt gerekend wanneer een uitzendkracht twee tot drie maanden zou worden ingeleend.
Wij werken op basis van ‘no cure – no pay’; er zal uitsluitend bij een geslaagde bemiddeling een factuur worden opgesteld. Tevens geven wij een garantie van drie maanden op de geplaatste kandidaat, zoals nader omschreven in onze algemene voorwaarden. In het kort komt het erop neer dat er een gedeeltelijke restitutie (afhankelijk van het aantal gewerkte weken) zal plaats vinden als de kandidaat ontslagen wordt of ontslag neemt in de eerste 13 weken van het dienstverband.
Concept Plus werving & selectie
Stationsplein NO 222
1117 CJ Schiphol-Oost
Telefoon 020 – 6 570 550